退役士兵安置条例草案退役士兵安置条例实施年份及释义解读全面揭晓优质退役士兵安

新兵役法与退役士兵安置条例解读

《新兵役法退役士兵安置条例》旨在保障退役士兵的合法权益，促进社会公平与和谐，该条例详细规定了退役士兵的安置方式，包括自主就业、安排职业、供养等，并根据服役年限和退役缘故，为退役士兵提供相应的安置待遇。

根据条例第十八条，义务兵和服役不满12年的士官退出现役后，将由人民 * 支持他们自主就业，第十九条则明确，自主就业的退役士兵将获得一次性退役金，该资金由中央财政专门安排，同时地方 * 可结合本地实际情况给予经济补助。

《退役士兵安置条例》于2011年10月29日由国务院和中央军委联合发布，自2011年11月1日起实施，该条例取代了1987年12月12日发布的《退伍义务兵安置条例》和1999年12月13日的《中国人民 * 士官退出现役安置暂行办法》。

《退役士兵安置条例》属于行政法范畴，中国法律体系分为七大类：宪法及宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法。《退役士兵安置条例》于2011年10月29日由中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会联合发布。

条例的制定旨在规范退役士兵安置职业，保障退役士兵的合法权益，依据《中华人民共和国兵役法》制定，并由国务院令、中央军事委员会第608号发布。

我国最早的《退役士兵安置条例》颁布于1987年12月12日，该条例是为做好退伍义务兵安置职业，根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定制定的，由国务院发布实施，共计十九条。

2011年11月1日起施行的《退役士兵安置条例》取代了1987年发布的《退伍义务兵安置条例》和1999年发布的《中国人民 * 士官退出现役安置暂行办法》。

《退役士兵安置条例》自2011年11月1日起实施，该条例的实施标志着我国退伍军人安置制度的新变化，取代了之前的《退伍义务兵安置条例》和《中国人民 * 士官退出现役安置暂行办法》。

服役满12年的士兵通常已成为士官，根据《退役士兵安置条例》，这类士兵退伍后有权获得职业安置，具体安置方式包括分配到国有企业、事业单位或 * 机关职业，但通常不能成为公务员。

对于农村户口的士兵，若他们在部队服役满12年，退伍时通常属于三期士官，可获得相应的退伍费等福利。

大学生士兵直接套改二期士官服役至上士期满，若不是服役期满12年且没有其他独特情况，则不能安置职业，对于2011年11月1日以后入伍的直招士官，必须服役满12年才有资格选择转业。

根据《退役士兵安置条例》第二十九条的规定，退役士兵可以由 * 安排职业的情况包括：士官服役满12年的、荣获二等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、烈士子女、在艰苦地区和独特岗位服役的士官等。