卫生院项目建设职业规划范文
卫生院项目建设职业规划 第一篇
一、职业回顾
过去的一年，我院在县委、县政府及卫生局的正确领导下，以_学说和“三个代表”重要想法为指导，贯彻落实科学进步观，牢固树立以病人为中心的服务理念，紧紧围绕“坚持以人为本、进步服务质量，规范医疗行为、保证医疗安全，优化诊疗环境、加快建设进步，加强科学管理、进步两个效益，为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗服务”的总体职业方针，深入开展了进修操作科学进步观活动、“医疗质量万里行”活动、医院平安建设先进单位创建活动、构建和谐医患关系活动、护理聪明竞赛和业务技术操作比武活动、医疗质量评比活动、整顿医疗秩序等活动。科学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效，促进了医院的各项职业，推动了医院职业的全面建设和进步。
(一)深入开展进修操作活动，强化想法教育，进步整体素质，务求职业实效
一、团结带领全院党员干部和职工认识开展深入进修操作科学进步观教育活动，精心组织安排，认真组织进修，广泛征求意见，深入开展谈心活动，认真撰写分析检查报告，坚持边学边改，努力做到了组织进修严密、查找难题充分、分析缘故到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深入进修操作科学进步观活动的各项职业。
二、认真贯彻落实民主评议行风职业的要求，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风职业领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业，实现了全年医疗零事故的目标。
三、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义灵魂和“严谨、求精、务实、奉献”的灵魂，大力弘扬白求恩灵魂、抗击非典灵魂和“病人至上、创优服务、凝聚力量、共建和谐”的灵魂。在医疗服务经过中真正体现“以人为本”的想法，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。
四、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体职业的行风整顿职业，开展自查自纠，对存在的难题追查责任、限期整改，因个人难题依照有关规定给予处罚。同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内纪检、监察和审计职业的力度，扎实有效地开展了行风评议职业。
五、加强医院文化建设，增强广大职工的爱院觉悟。组织参加了县里举办的文化广场演出活动、获杰出组织奖;积极参加县里举办的红歌大赛，并代表县里参加全市人事体系举办的红歌大赛、荣获特等奖;利用节假日、纪念日、重大节日，举办宣传活动、演讲比赛、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。
六、坚持“积极、稳妥、严谨、求实的规则，采取分级管理、逐级考核、层层落实、责任到人的技巧和措施，实行成本核算和绩效考核、并将考核结局与工资挂钩的管理模式，从而加强了医院的科学管理，使医疗、护理水平、服务质量得到全面进步。
七、遇事严格照章办事，遇有重大事务，经班子成员集体讨论论证、主管领导实地考察、报请上级领导批准、由政府采购办统一招标等程序来完成。我们坚持财务会审会签制度和来客接待派餐制度，严格管理，控制跑、冒、滴、漏，堵塞漏洞，既达到廉洁自律的效果、又有效地控制浪费和不良现象的发生。
(二)深入开展“医疗质量万里行”活动，进步管理水平和服务能力
认真进修贯彻落实《河南省“医疗质量万里行”督导检查标准》，严格按照标准要求，成立活动领导小组，制定医院“医疗质量万里行”活动职业实施方案，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力开展卫生法律法规和医疗安全宣传教育，不断强化“三基三严”培训和考核职业，努力进步医务人员的学说水平和业务素质，增强医务人员法律、责任、质量觉悟和安全觉悟，全面提升医院质量安全管理能力。
通过深入开展“医疗质量万里行”活动，我院的管理水平、医疗服务质量、医疗技术水平同步得到进步，使管理更加贴近实际，服务更加贴近百姓，技术更加贴近需求，在解决老百姓“看病难、看病贵”的实际难题方面，取得了明显的成效。由于全院干部职工的共同努力，在全市组织的“医疗质量万里行”活动督导检查中，又一次站在了全市医院机构的先进行列。
(三)加强质量管理、保障医疗安全
一、规范医务人员的医疗行为，严格做好依法执业。组织医务人员认真进修省卫生厅印发的《医院管理难题警示录》，结合“医疗质量万里行”活动的具体要求和我院实际，针对职业中存在的难题开展自查自纠，并制订切实可行的整改措施加以整改，促进了医院管理职业制度化、规范化、科学化。
二、强化“三基三严”训练，认真落实核心制度，并制定了我院《急危重病人的管理规定》，有规划、有目的的开展对医护人员进行“三基三严”训练和考核，组织业务进修，传输新的聪明，训练业务技能。紧紧围绕加强“三基三严”训练、落实核心制度等重点职业，开展学说聪明进修与考试、业务技术训练与比武职业，在全院营造了重进修、重安全、重质量、重技术、重服务、重实效的良好气氛。
三、加强医院感染控制职业。积极开展感控聪明培训，采取分散与集中、学说与实际、共性与特点相结合的`办法举办各类培训班，进步全院职工对院内感染控制的觉悟，有效预防了院内感染。
四、坚持药师查房，保证合理用药。定期召开专题会议对临床用药情况进行分析、评价、指导、监督、检查，每月对抗菌药物用量前十位的人员实行排名并监控及时预警及公布，促使临床用药安全、有效、合理。
五、加强医技科室管理、进步职业质量。严格贯彻落实有关规定和制度，医技科室制定了质量管理方案，建立了质量管理小组，完善了相关制度和操作规程，为临床提供了可靠的诊断依据，以安全、准确、快捷和负责的规则为临床服务。坚持做到了管理严格、操作规范、检查结局准确、报告时刻及时，满足了临床业务职业需要。
(四)加强对手足口病、甲型流感的医疗救治职业，维护社会大局稳定
为了做好手足口病的医疗救治职业，进步手足口病的防治水平和应对能力，我院及时成立了手足口病防控职业领导小组，专家救治小组，设置咨询台、印发宣传单，成立专家门诊和病区，添置儿童呼吸机、X线机，治疗手足口病人三六二例、转诊二九例，有效进步了救治能力、降低了病人死亡率，为全县的经济进步和社会稳定做出了积极的贡献。
为了做好甲型HINI流感的预防和医疗救治职业，根据民族《甲型HINI流感诊疗方案》、《河南省甲型HINI流感应急预案》的要求，建立完善了预检分诊制和发热门诊，并添置设备一零零万元，建立了独立的PICU。同时，加强对医务人员进行诊断治疗、消毒隔离和个人防护等相关聪明的培训，进步医务人员的防范觉悟，提升了甲型流感的防治综合能力。
(五)努力完成“白内障患者复明”职业
积极开展“白内障无障碍县”的创建职业。本着“一切为了病人”的服务宗旨，热诚接待好、服务好每一名患者。领导小组做到了对创建职业的领导、组织协调、检查指导等职业;专家组努力做好筛查和手术前的准备职业，把握手术质量关，严格执行有关规定，确保白内障复明手术做到了“服务优、技术精、效果好”。全年完成手术病例一一六零例，在接受民族_组织的“百万白内障患者复明项目”工程督导检查职业中，受到_领导和专家们的一致好评，为我省、市、县争了光，超额完成了职业目标和任务。
(六)规范学科建设，进步医疗质量
积极贯彻落实《重症医学科建设与管理指南》和急诊急救的相关规定，规范学科建设，整合人才、设备资源，投资三零零余万元建立了重症医学科和新生儿科。为新科室配置了专业护理和抢救的设备、设施，选配了杰出技术人员派往省内、外“三甲”医院重症医学科和新生儿科进修进修和培训，保证了两个新科室的职业规范运转。重症医学科和新生儿科的建立，大大进步了基本医疗服务水平和危重急重症病人的抢救能力。为了规范科室的管理，实行按病种收治病人，努力纠正科室超范围执业的现象，根据实际职业情况，新分设了妇科、产科、产房，新增设了内四科、骨二科，有效解决了部分科室职业量大、专业划分不清、医务人员超负荷职业的困难和难题，即引入了竞争机制，又进步了医疗服务质量和专业技术水平。
(七)加快医院建设、进步服务功能
我们努力按照县级医院规范化建设标准，已新建了影像楼，扩建了病房楼，改建了手术室、消毒供应室、产房等重点科室。为改善就医条件和环境，抢抓机遇加快医院建设步伐，二零xx年我院争取到民族投资建设项目资金，正在建设高标准的门诊综合楼;同时，通过筹资、融资、投资六六七万元购买添置电子胃镜、眼科手术显微镜、全自动生化分析仪、呼吸机、血凝仪、C型臂、五分类血球计数仪、高频乳腺X线机等医疗设备，利用外国政府贷款一五零零万元装备的核磁、一六排CT、DR等大型医疗设备已招标结束，近期逐步到位。以上项目的实施必将对我院全面贯彻落实“以病人为中心、持续改进质量、确保医疗安全”起到重要的影响。
二零xx年，通过全院广大干部职工的共同努力，门急诊人次达到一九四五二四人次、同比增加二七八一人次、增幅;手术人次五六六七人次、同比增加四九二人次、增幅;入院病人二六五二四人次、同比增加三九七六人次、增幅;出院病人二六三六五人次、同比增加三九零二人次、增幅;实际平均开放床位五零八张、同比增加五一张、增幅;床位周转次数五三次、同比增加四次、增幅;床位使用率、同比增加一四%;全年经济收入一零三六七万元、同比增加二一四四万元、增幅;各项指标均达到建院以来历史水平，圆满地完成了全年职业目标和任务。在二零xx年的职业中，我院荣获全市“医疗质量万里行”活动先进单位、全县“平安建设职业先进单位”、全县“诚信先进单位”、全县“三八红旗集体”、全县卫生职业“综合奖”等荣誉称号。
二、目前医院存在的难题和不足
我院通过开展各项活动、扎扎实实的职业，进一步规范了我院的管理和医疗服务行为，保证了医疗安全，医疗技术水平和服务质量得到明显提升，医疗环境和条件得到明显改善，使医院的职业得到了广大人民群众的认可，患者的满意度得到不断的进步。然而，在看到成绩的同时，按照医院管理职业评价标准和上级领导的要求审视我们的职业，我们清醒的看到医院目前还存在着许多难题和不足，主要有下面内容几下多少方面：
一、病区少、病房少、床位少、病人多，不能更好的满足住院病人的需求。
二、人才引进滞后，技术力量断层，开展新业务、新技术、新项目较少。
三、院内和科室卫生有死角，高峰期间车辆拥堵，环境秩序有待进一步改进。
四、医疗纠纷增多，赔付金额较大，存在安全隐患。
五、个别医务人员在医疗服务活动中还存在着生、冷、硬现象，缺乏沟通技巧和沟通艺术，语言表达不准确，解释病情不清楚，引起患者和家属的误解和不满，医院的形象不同层度的受到影响。
真对上述难题，我们全院党员、干部和职工一定要精诚团结，齐心协力，克服困难，逐步解决存在的难题和不足。我相信，有全院职工的共同努力，有上级领导的关心和支持我们将在为期不远的时刻内，建设一个让社会满意、政府满意、群众满意、我们自己满意的人民医院。
三、二零xx年重点职业安排
二零xx年是深入贯彻落实科学进步观，深化医药卫生体制改革，开展“让患者放心、让社会满意”为主题的第二周期医院评审职业，努力完成“十一五”规划，全面提升医院管理水平和服务质量的重要一年。在新的一年里，我们要认真进修贯彻落实党的会议灵魂，以_学说和“三个代表”要想法为指导，深入进修操作科学进步观，落实各项职业措施，强力推进医院建设和进步。
二零xx年总体职业思路是：“强化内涵建设、进步管理水平，保证医疗安全、进步医疗质量，控制医药费用、进步服务效率，改善医疗环境、进步服务质量”。以“让患者放心、让社会满意”为目标，以“规范管理、强化内涵、提升服务、便民惠民”为重点，强化职业责任，完善制度和措施，不断创新管理机制，积极采取有效措施，统筹推进医院各项职业，促进医院职业持续、健壮进步。
(一)加强医德医风教育，努力进步服务质量
一、认真开展医德医风教育活动。教育和引导医务人员牢固树立全心全意为人民服务的想法，强化以人为本、以病人为中心的服务理念，把患者和群众的需求当作一切职业的出发点，把追求人民满意当作一切职业的落脚点，进一步完善服务措施，改进服务态度，进步服务技术，讲究服务艺术，努力为病人提供优质的医疗服务。
二、加强职业道德建设和行风建设。继续开展整顿医疗秩序活动，用制度和纪律教育人、约束人。严禁医务人员在医疗服务活动中接受患者“红包”、物品和宴请;不得外转病人和处方;坚定杜绝药商代表到临床促销药品和各种形式的药品回扣;不得以任何理由与患者或家属争吵和打骂;坚持做到因病施治、合理检查、合理用药、合理收费;做到文明礼貌、热诚服务、态度和蔼、不推诿、训斥和刁难病人;努力杜绝非医疗缘故造成不良现象和事件。
三、注重医患沟通，构建和谐的医患关系。继续深入开展_三优一满意_活动，强化便民惠民医疗服务措施，加强与病人的沟通和交流，保护患者知情权和隐私权，关心、爱护、领会、尊重患者。在医疗服务活动中，坚持使用文明用语，做到“六不讲”：不讲生硬唐突语，不讲讽刺挖苦语，不讲损害患者人格语，不讲伤害患者自尊语，不讲庸俗口头语，不讲欺骗糊弄语。加强医患和谐、护患和谐、医护和谐、科室之间和谐，团结协作，进步服务质量和病人的满意度，提升医院良好形象。
(二)巩固和进步新型农村合作医疗职业
继续贯彻落实我县全面实施新型农村合作医疗职业的部署，充分体现党和政府对广大人民群众的关怀，努力地满足人民群众的需求，为参合患者提供高质量的医疗服务。在今年的职业中我们将采取下列措施，保障新农合职业顺利实施。
一、加强对新农合职业的领导，对医务人员和新农合直补窗口职业人员实行定期进修培训，宣传贯彻新农合职业方面的新政策和新灵魂，明确责任和责任，把实施好新农合职业作为贯彻落实党的惠民政策的决心和行动，使新农合职业顺利健壮实施。
二、大力宣传新农合政策，努力进步参合农民的就诊比率，严格识别病人身份，杜绝冒名顶替，增强住院病人的参合觉悟，降低自费率，使参合农民真正得到实惠，不断进步广大农民参加农合的积极性。
三、认真落实各项诊疗规范和管理制度，执行好《河南省新型农村合作医疗报销基本药物目录》，努力做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，限度地减轻参合患者的经济负担。
四、为来院就诊的参合患者提供优先医疗服务(门诊病人属参合患者优先就诊、住院病人属参合患者优先治疗、手术病人属参合患者优先手术)，尽量满足参合患者的医疗需求。
五、在医疗经过中对参合患者履行告知义务，凡需使用超范围的药品、器械及相关卫生材料时，提前告知患者或家属，征求意见待同意后再使用。否则，患者有权要求减免未经许可而使用的相关费用。
六、严格控制用药范围，对确需使用贵重药品和院外药品的患者，必须报主管院长批准，并提前告知患者或家属，待批准和同意后方可使用。否则，费用由开药医师负担。
七、院内药剂科每周深入各临床科室，对合理用药情况进行分析评估和检查，采取“三控”(控制品种、控制剂型、控制用量)措施，从源头严把用药关。
八、院内医保办每周统计公布各科参合病人的用药情况和病人自费率情况，对超范围用药和自费率超额的科室和个人通报批评。
九、努力完善职业制度，不断探索建立保障新农合职业严谨、方便、快捷、高效的运行机制，使参合病人真正得到实惠。
一零、严格管理制度，对不执行新农合有关规定和要求、严重影响新农合职业的实施、给病人造成不应有的经济负担、给医院造成不良影响的科室和个人，一律严肃处理。
(三)扎实开展第二周期医院评审职业
认真开展“让患者放心、让社会满意”为主题的第二周期医院评审达标创建职业活动，在深入开展医院管理年活动和“疗质量万里行”活动职业的基础上，认真进修《河南省第二周期医院评审暨综合评价标准》，成立我院第二周期医院评审创建达标职业领导小组，设立达标办公室，动员全院职业人员统一想法、进步认识、全员参与、努力职业，严格按照标准要求，努力做到下面内容几点：
一、认真贯彻执行法律法规，做到依法执业。
二、完善并执行规划、规划和各项规章制度，促使各项职业有序、高效运行并协调进步。
三、认真做好各项记录，保证资料和信息的诚实性、准确性、完整性和有效性。
四、建立完善的医疗质量管理体系，重点做好医疗安全和质量管理及持续改进职业。
五、加强医院感染监测、预防与控制职业，有效地防止院内感染的发生。
六、对手术室、重症医学科、产房、急诊科、口腔科、内镜室、感染性疾病科、消毒供应室等重点科室进行重点管理，确保医疗、护理质量的进步与持续改进，保障医疗安全。
七、优化就诊环境、简化就诊流程、增设便民措施、进步服务质量、改善服务态度、增加收费透明度、开展多方面满意度调查，分析情况，改进职业，进步社会和患者及院内部门之间的服务满意度。
八、进步管理水平、服务能力、服务效率和医疗质量，加强对平均住院日、择期手术患者术前平均住院日、病床周转次数、病床使用率、门诊患者人均费用，住院患者人均费用等指标进行分析、监控和评价，建立完善的管理和激励机制，进步管理绩效。促进医院向重质量、重保障、重安全、重服务、重内涵、重绩效、重法制路线进步，为患者提供安全、有效、方便的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，确保我院在第二周期医院评审职业中一举达标。
(四)强化安全管理、进步医疗质量
一、认真贯彻落实医疗质量和医疗安全核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度等。强化“基础学说、基本聪明、基本技能”培训，严格执行诊疗技术操作规范，遵循诊疗常规，实行患者病情评估制度、根据患者病情变化和评估结局适时调整诊疗方案。加强运行病历监控与质量管理，落实三级医师负责制，保障治疗安全、及时、有效、经济。对急诊患者按照“先及时救治，后补交费用”的规则救治，确保急诊救治及时有效;对危重病人，严格执行我院制定的危重病人的管理规定行，进步抢救成功率;实行手术资格准入、分级管理、重大手术报告审批制度，加强围手术期质量控制与安全管理。加强重点科室的质量控制与安全管理，确保医疗质量进步与持续改进、保障医疗安全。
二、贯彻落实《河南省医疗机构护理核心制度》，严格执行《河南省执业护士考核管理办法》，加强对全院护理管理人员开展护理管理专业岗位培训;对重点科室护理人员开展专科护士培训;对全院各级各类护理人员开展“三基三严”规范化培训。护理管理职业实行目标管理责任制、护理质量责任追究制和护理不良事件报告制，依照《综合医院分级护理指导规则》、为患者提供规范的临床护理服务。加强护理重点环节的管理和危重患者管理，保障患者安全，努力达到基础护理合格率、危重患者合格率≥八五%;护理技术操作合格率≥九零%;护理文书书写合格率≥九零%;健壮教育覆盖率≥一零零%。
三、严格执行《医院感染管理办法》加强医院感染职业，落实目标管理责任制，规范开展各项监测职业，加强对消毒药械、一次性医疗器械、器具和物品的管理。开展全院、全员医院感染管理聪明和技能培训，加强职业卫生安全防护职业，保障患者和职工的安全。同时，做好结核病转诊、医院感染病例和疫情上报职业。
四、贯彻落实《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导规则》、《麻醉制剂品临床应用指导规则》等有关法律、法规和规章制度，执行药师查房会诊与抢救、参加危重患者用药的病案讨论制度，开展以合理用药为核心的临床药学职业。加强处方管理，落实处方点评制度，进步处方质量，促进合理用药。加强独特药品和高危药品的购置、使用与保管，为患者提供安全、有效的药学服务。
五、进一步完善医技科室的布局、流程、设备、设施，专业设置和人员配备达到合理规范。医技检查科室要落实全面的质量管理与改进制度，实施质量控制，执行技术操作规范，提供报告及时、规范、准确，定期开展临床随访和质量评价，满足临床服务需要，并能提供二四小时急诊检查服务。
六、贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》，制定科学合理的用血方案，严格执行血液核查制度，加强血液入库、发放流程管理，规范输血前血型血清学实验室检查;加强临床标本采集、输血核对、输血观察等管理;加强临床用血、安全输血和医疗急救用血规范管理，确保医院输血科学、合理、安全。
(五)进修贯彻医改灵魂，落实执行医改政策
认真进修贯彻__对卫生职业的总体部署和要求，加快落实深化医药卫生体制改革意见和二零xx年各级卫生职业会议灵魂，突出抓好医改各项任务。紧密结合深化医药卫生体制改革的实际，制定并实施推进医改职业的方案和措施，优化医院的结构和布局，探索完善管理体制，改善和加强医院管理，调整医疗服务价格，逐步取消药品加成;实施医院运行机制改革和人事、收入分配制度改革，加强岗位绩效考核，探索实施岗位绩效工资制;进一步开放周末门诊、延长门诊挂号时刻，采取多种便民、利民措施，优化流程，方便患者就医;创建平安医院，规范医院投诉管理，推动建立医疗纠纷人民调解制度和医疗责任保险制度;健全医师定期考核和医务人员医德医风考评制度，弘扬白求恩灵魂，建立先进的医院文化;强化职业责任，充分调动广大医务人员参与改革的积极性，及时解决改革中的困难和突出难题，不断创新管理机制和职业技巧，确保改革取得实效。
(六)积极实施基本公共卫生服务项目，进步防治重大疾病和应对突发公共卫生事件能力
一、积极推动民族基本公共卫生服务项目，继续实施“农村孕产妇住院分娩补助”、“降消”等项目，确保项目健壮运行;加强爱婴医院管理，促进母乳喂养。
二、进一步做好甲型HINI流感防控救治职业，继续开展对医务人员进行诊断治疗、消毒隔离和个人防护等相关聪明的培训，配备临床救治必备的药品、医疗设备、医护防护用品，完备呼吸重症监护病房(RICU)条件、并达到投入使用的标准，努力进步甲型HINI流感医疗救治水平。
三、进一步做好艾滋病、结核病、乙型肝炎等重大传染病的医疗救治职业;继续做好手足口病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等重大突发公共卫生事件的应对职业。
四、建立完善应急管理机制，努力做好应对重大传染病疫情、群众不明缘故性疾病、重大食物中毒和饮用水污染事件、重大职业中毒、医源性感染暴发、生化恐怖袭击事件、重大安全事故、天然灾害事故等相关事件的医疗救治职业，积极承担政府指令性紧急医疗救援任务。
(七)统筹兼顾，做好医院各项职业
一、深入开展“医疗质量万里行”活动、医院管理年活动和“三优一满意”活动，努力完成第二周期医院评审达标职业;加强质量安全管理，进步医疗服务质量。
二、努力完备与“二甲”医院规模相适应的医疗设备，积极做好磁共振、一六排CT机、DR、直线加速器等医疗设备的购进、安装和调试职业，并尽早投入使用。
三、加快门诊综合楼建设，保证质量和安全，保证工期和进度，保证竣工和使用;积极努力的克服困难、创新条件增加病区、建设与病房楼A区相连接的病房，尽力满足病人住院需求;动工兴建仓库楼、营养食堂，完善医院后勤保障服务功能。
四、贯彻落实《二零xx年起全国医疗卫生体系全面禁烟的决定》和我院制定的《禁烟职业实施方案》，加大控烟履约职业力度。通过实施全面禁烟职业，进一步加强控烟宣传和法制建设，正确引导全院职业人员戒烟，不在职业场所和公共场所吸烟，宣传烟草危害聪明，对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导，努力实现室内公共场所和职业场所全面禁烟目标。
五、加强人才队伍建设，吸收和招聘医院所需要的专业技术人员，力求达到人力资源配置符合医院功能任务和管理的需要。
六、积极为全院职工套改工资，根据民族政策、酌情发放生活补贴。
七、根据医疗服务需求和医院功能设计，科学编制医院“十二五”进步规划、三年行动规划、年度及月度规划，明确办院路线，指导医院有序、高效运行。
八、加强人才培养、进步专科建设，实施技术创新，努力开展新业务、新技术、新项目，不断进步医疗技术水平和服务质量。
九、强化管理、艰苦奋斗、厉行节约、增收节支、堵塞漏洞、扩大积累、争取资金、增强财力，努力完成全年经济收入亿元的经济目标。
一零、贯彻落实规划生育政策，育龄妇女要按时参加孕检，严禁利用仪器鉴定胎儿性别，杜绝违犯规划生育政策现象在我院发生。
一一、认真抓好综合治理职业、信访稳定安宁安医院建设职业，对重点科室和重点部位要重点防范，对重点设备设施要重点检查，维护好医院治安秩序，努力做好安全生产职业;要经常检查消防设备、开展消防演练，做到防患于未然;继续做好安全防范职业，努力打造平安医院。
卫生院项目建设职业规划 第二篇
在新的一年，我们的卫生院都要在不断的进步中度过，正是由于有了卫生院的职业，才能够在不断的成长中找到更好的路线，这些都是我们一直以来不断进步的后果，这也是我们前进的路线。我们卫生院的进步还是要在正确的领导下，不断的进步！
为了切实加强我乡孕产妇保健职业,进步两个体系管理质量, 更好地为人民健壮服务，不断进步人民的健壮水平，力争把二零xx年成绩再进步一节，现制定二零xx年妇幼职业规划。认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理职业，进步辖区孕产妇保健质量，现规划如下：
一、加大妇幼宣传。
①医院及各村及时对妇幼政策进行宣传,每村永久性宣传标语不低于二条.
②对于孕产妇的咨询,各村专干要做到科学准确不推不拖.
二、进步认识,增强责任感。
①院领导兼职妇幼职业成员、妇产科人员专职
③ 与村医签定责任书,保证基础资料的诚实性,准确性。
三、孕产妇体系管理。
① 每月八号各村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息，力争准确。 ② 每月八号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。
③ 每月三零号到中心医院收取孕产妇体系管理的各类全部资料。
四、进修与监督。
①按时按点参加上级领导单位组织,举办的各类进修和例会,并及时把与会灵魂和职业任务下传落实。
②医院定时对村医进行培训和职业督导,并有书面记录。
③随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。
能否做好卫生院职业，直接影响到医院日常职业的正常开展和实施。新的一年中，让我们更加紧密地团结在院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的灵魂风貌，为建设现代化的中心卫生院而作出更大的贡献。 在二零xx年的职业中，我们卫生院一定会在上级的正确领导下，在不断的进步中，我进步我们自己的医疗实力上下足力气，将我们卫生院的职业做的越来越好，将我们的卫生院建成更有实力的医疗单位，相信我们一定能够做到！
卫生院项目建设职业规划 第三篇
为进一步深化医药卫生体制改革，推动公立医院高质量进步，更好满足人民日益增长的医疗卫生服务需求，根据《_办公厅推动公立医院高质量进步的意见》（国办发〔二零二一〕一八号）要求，现提出如下实施方案。
一、总体要求
全面贯彻党的卫生与健壮职业方针，坚持以人民健壮为中心，强化公立医院主体地位和公益属性，坚持医防融合、平急结合、中西医并重，以优质医疗资源扩容和区域均衡布局为重点，加强体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，不断向建立现代医院管理制度目标迈进，推动全省公立医院高质量进步。到二零二五年，公立医院进步方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健壮陕西提供有力支撑。
二、重点任务
（一）打造医学高峰高地。实施“秦跃规划”，支持西安交通大学第一附属医院创建民族医学中心。积极落实委省共建民族区域医疗中心合作协议，争创呼吸、心血管、癌症、灵魂等专业类别的民族区域医疗中心，争取创建一个民族中医药传承创新中心。选择有较强影响力和辐射影响、综合优势突出的高水平医院建设省级区域医疗中心，进步各地医疗卫生服务综合承载能力，更好满足省域内群众医疗服务需求，减少患者的跨区域流动。（省卫生健壮委、省进步改革委、省财政厅、省_按责任分工负责）
（四）加强临床专科建设。针对严重影响全省健壮水平的主要疾病、薄弱专科及短缺专业，提升重症、心脑血管、呼吸（含尘肺）、消化、儿科、麻醉、老年医学科等临床专科能力，扎实推动省、市、县临床重点专科项目建设，建成省重点专科联盟。二零二二年六月底前实现县级综合医院胸痛、卒中、创伤中心全覆盖。加强针灸、骨伤、肛肠、康复等中医优势专科建设，建设一零个省级以上区域中医（专科）诊疗中心、五零个县级中医医院中医优势（特色）专科。完善全省医疗质量控制体系建设，强化医疗质量核心制度落实，有效提升诊疗规范化、标准化水平。（省卫生健壮委、省_、省财政厅按责任分工负责）
（五）推进医学技术模式创新。建设民族级和省级临床医学研究中心、重点实验室等科研平台，围绕重大疾病防控、重点人群健壮保障、突发公共卫生应急等重点领域，加强应用基础、临床和转化研究。聚焦城乡居民多发病、常见病，以慢性病、地方病、尘肺病、青少年近视防控等为重点开展科学研究和适宜技术推广。强化民族中医药临床研究基地、重点中医药科研院所及各级中医药重点研究室等科研创新平台建设，支持开展中医优势病种临床疗效提升、运动康复技术应用推广和“秦药”开发应用研究。推动科技成果转化，所获收益主要用于对作出重要贡献的人员给予奖励。（省卫生健壮委、省科技厅、省工业和信息化厅、省教育厅、省_按责任分工负责）
（七）强化公共卫生职能。支持部分实力强的公立医院在控制单体规模的基础上，适度建设进步多院区，发生重大疫情时迅速转换功能。建设省公共卫生中心（省级重大疫情救治基地），建设五个省级感染性疾病诊疗中心。支持宝鸡、铜川、渭南、榆林、商洛市新建五个市级传染病专科医院（或公共卫生服务中心），改扩建四个市级传染病医院，保证每个市（区）都有一所达标的传染病医院。县域内依托一家县级医院，加强感染性疾病科和相对独立的传染病病区建设。加强各级各类公立医院公共卫生科室标准化设置，提升公共卫生服务能力。强化医院感染防控管理，保障群众就医安全。严格落实常态化疫情防控要求，做实做细防控措施和应急预案，全面提升公立医院疫情监测预警和应对处置能力。（省卫生健壮委、省_按责任分工负责）
卫生院项目建设职业规划 第四篇
XX年是我院及所属各卫生服务站实行基本药物制度和绩效考核制度的重要一年，面对新的机遇、新的挑战，作为提供基本医疗服务的基层卫生医疗机构，要以科学进步观为指导，全面加强医疗卫生业务建设和行风建设，积极转变服务模式，不断进步基层医疗卫生服务效能，更好履行公共卫生职能，促进卫生事业的进步。根据本院实际情况，制定XX年度职业规划如下：
一、规范卫生院管理，进步服务质量，加强卫生行业作风建设，树立良好形象。结合“群众满意医院”、“白求恩杯百日赛“、“三好一满意”等活动，坚持以病人为中心，继续优化医疗服务环境，完善医院各项管理制度。XX年我院将狠抓医疗服务质量，在院内开展医疗质量评比，加强“三基”“三严”培训；开展医疗文件书写规范的进修，进步医疗文件书写规范合格率；严格医院感染防控措施，杜绝院内感染事件，加强供应室管理，改善手术室条件。加强孕产妇体系化管理和儿童保健职业，进步住院天然分娩率，降低剖宫产率。加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的进修，树立医务人员的责任感，不断地进步医疗技术，完善自我。加强作风建设，进步医务人员依法从业觉悟和职业素质。
二、积极推进社区中医药职业，进一步建立农村中医药适宜技术推广的有效途径和机制。在去年已通过扬州市中医特色社区卫生服务中心的基础上不断进步全院中医药治疗水平和服务质量，今年力争通过江苏省乡镇卫生院示范中医科建设单位的评选。继续重视开展中医适宜技术培训，提升中医药业务收入的比重。逐步开展中医康复治疗项目，依靠现有器材和人员，力争在中医康复上取得较好成绩，满足人民群众对中医药服务需求。
三、积极稳妥实施基本药物制度，要统一想法，转变觉悟，积极主动地转变用药习性，自觉执行新政策、适应新规定，重新定位卫生院的主要职能。开展临床路径管理、基本药物用药指南、基本药物处方等方面的业务培训，促进合理用药，减少和避免药品的浪费与滥用，切实降低老百姓的医药费用负担，让一线医生自觉地使用基本药物、用好基本药物，并通过医务人员的宣传，让群众认可基本药物，改变“贵药就是好药”的错误见解，树立“治病才是好药”的正确理念，在社会上营造实施基本药物制度的良好舆论气氛。
四、创新内部绩效考核办法，促进基本医疗服务更好进步。为配合基本药物制度的实施，卫生院职业重心要向公共卫生服务和基本医疗转变，要结合我院实际情况，以服务数量和质量为重点，对各科、各人的考核要求细化成各项考核指标，考核经过做到公平公正公开，考核成绩与绩效工资挂钩 。通过绩效考核的杠杆影响，促进了卫生院的医疗服务在数量和质量上的提升。
五、进一步做好乡村一体化管理职业。XX年，所有村卫生室也将全面实行基本药物制度，这将促使我们必须进一步加强乡村一体化管理职业，对村卫生室的房屋，设备等基础设施建设及对村医生的培训要列为重中之重，努力进步乡村医生对常见病、多发病的医疗救助能力，发挥村卫生室在疾病防治、健壮教育、预防保健等公共卫生服务中的基础性影响。要做到对村卫生室职业周周有督导，月月有考评，卫生院的人员定时下村去指导业务职业，乡村医生有规划的到卫生院接受培训和进修，坚定推进镇卫生院和村卫生室要实行双向转诊制度，盘活现有资源，方便群众就诊。
六、做好疾病预防控制职业。加强公共卫生体系建设，进步突发公共卫生事件应急处置能力。切实加强传染病防治职业。培训督导好各级医生，做到对可疑病例及时发现及时报告，切实发挥发现疫情的“前哨关”的影响。加强预防接种管理制度，规范免疫接种门诊，进步规划免疫接种质量和接种率。开展健壮教育，保持健壮文明的生活方式。积极开展改厕改水职业。
七、加强人才培训及继续医学教育。人才培养是卫生院进步的关键，我院将选派年青人员外出进修进修，培养医疗后备人才，并争取对外引进杰出人才，补充关键岗位缺口。积极招聘医学院校毕业生，壮大专业技术人员队伍。鼓励全院职工参加继续医学教育、成人高等教育，为卫生院的长远进步做好人才储备。
八、进一步加强新型农村合作医疗制度建设。积极配合新型农村合作医疗职业，加大宣传力度，继续做好参保农民健壮免费体检和农民健壮体检档案建立职业，对体检结局及时进行反馈，对体检中发现的存在健壮难题的人，主动跟踪随访，确保参保农民就医方便快捷。
九、加强综合治理职业，保证医疗安全和生活生产安全；积极开展双拥和国防教育职业，形成拥军爱民的职业作风。创新良好的控烟环境，教育职工养成不吸烟习性，促进职工身心健壮进步，响应政府号召，大力宣传控烟职业，争创无烟单位。
走过进步的XX年，步入充满希望的XX年，让我们齐心协力，在上级主管部门及当地政府的领导下，同心同德，克难攻坚，求真务实，扎实职业，共同开创农村基层卫生职业新局面。
卫生院项目建设职业规划 第五篇
二零xx年南沿村中心卫生院妇幼保健职业以党的_会议灵魂为指导，我院将以求真务实，开拓创新，团结一致，努力拼搏的灵魂，把今年的妇幼保健职业做得更好，现将二零xx年的职业规划拟定如下：
一、加强管理，进步素质
我院将抓住“降消”项目和“新农合政策”为契机，在去年的基础上进一步完善乡村医生管理制度，做到奖惩分明，对做得好的给给予表扬奖励，并在新的一年里继续发扬以理念上一层楼，做得不好的给予批评指导，并做出一定的惩罚，必要时可不定期将职业较差的村医协调到卫生院进行钍对性的进修和培训。乡村医生积极参与危急孕产妇抢救，保持孕产妇死亡率为零。进步认识，不断地把我镇的妇幼保健职业推到一个新的台阶。
二、加强培训，进步专业技术水平
我镇乡村医生的专业技术能力处于中等水平，为了使我镇妇幼卫生职业能够逐年有所进步，二零xx年还要继续对乡村医生进行培训，一年培训四次，一季度一次。不定期要针对个别职业能力较差的乡村医生进行弱项的单独培训，哪怕他们聪明一天只增加一点点，对于他们来说也是一种进步，对于镇卫生院的整体实力也将是一种进步，使各种适宜技术及技巧能有效的传输给每一位村医，使
他们能够较好的开展实际职业。当然，仅靠培训是远远不够的，要想各方面都有较好的进步，最主要的是考虑怎样调动每一位村医的进修积极性，主动性，使妇幼保健聪明的进修源源不断，而不是急功近利的短期进修。二零xx年起，通过何种方式才能更加有效地使村医的进修能连续下去，我院将积极探索出一套切实可行的管理技巧。
三、业务职业，搞好搞活。
（一）、妇保方面
加强孕产妇体系管理，重点筛查高危孕产妇并专案管理，具体任务指标，按照县卫生局下达的任务指标按质的按量完成，要将产后访视这一薄弱环节实实在在的开展好，大力宣传并开展好新农合政策和贫困孕产妇住院分娩救助职业，组织村医进修救助程序，认真将该项职业落到实处。开展好规划生育服务职业，本年度力争在年底以前完成XXX例妇女病普查普治职业。
（二）、儿保方面
加强儿童体系管理和ARX、AOD管理职业，认真把七岁下面内容儿童体检职业开展好，推广好，把体检职业更好的融入儿童体系管理职业中，做好高危儿童的管理，认真做好产后访视职业。具体职业目标任务按卫生局下达的任务指标按质按量完成好。
（三）高危孕产妇的挽救和高危儿童的急救
为了降低孕产妇和五岁下面内容儿童死亡率，应做好危急孕产妇的抢救职业和危急儿童的急救职业，成立危急孕产妇抢救小组和危急
儿童急救小组，公布急救电话，随时保持急救出诊箱的药品、物品齐备，接到呼救及时出诊抢救或做好抢救的准备职业。
（四）报表、图表、台帐方面
我院妇幼人员负责好本镇的月报表、半年及年终报表的上报和资料收集，村医负责原始资料的收集和上报。村医于每月二零日报一次原始资料，乡卫生院整理归纳于二三日报县妇幼。
四、加大宣传力度，是村民的觉悟进步
我院每季度组织一次下乡宣传活动，活动以悬挂宣传条幅，摆放宣传板块，发放宣传资料，粘贴标语，现场讲解等多种方式向咨询的大众讲解艾滋病_
乙肝母婴传播的危害、预防和治疗措施，以及母婴保健，降消项目的宣传等相关聪明，通过宣传使群众更多的了解到妇幼保健的聪明，推动了妇幼保健事业的进步。
以上这些是我镇妇幼职业的重点。在以后的职业中，希望大家齐心协办，共同努力，把我镇的妇幼职业搞得更好更出色。
中心卫生院
XXXX年X月XX日
