工会换届2年职业报告
尊敬的领导、各位同仁：
时光荏苒,转眼间，我单位工会已经顺利完成了换届职业，两年来，在党的领导下，我们紧紧围绕企业中心职业，充分发挥工会组织的桥梁纽带影响，为全体职工谋福祉，为企业进步献力量，现将工会换届2年职业报告如下：
加强工会组织建设,提升工会职业水平
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完善工会组织架构,我们严格按照《工会法》的要求，健全了工会组织，确保了工会组织的权威性和有效性。
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加强工会干部队伍建设,通过举办培训班、开展交流活动等方式，提升工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。
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创新工会职业方式,充分利用网络、新媒体等平台，拓宽工会职业渠道，进步工会职业的覆盖面和影响力。
关爱职工,维护职工合法权益
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关注职工生活,我们积极开展职工福利活动，为职工提供节日慰问、生日祝福等关爱服务。
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坚定维护职工合法权益,通过开展劳动争议调解、法律援助等职业，为职工排忧解难，维护职工的合法权益。
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关注职工身心健壮,定期组织职工开展文体活动，丰富职工的业余生活，进步职工的身心健壮水平。
发挥职工群众优势,为企业进步献计献策
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深入开展“五小”创新活动，鼓励职工发挥创新灵魂，为企业降本增效、技术创新提供有力支持。
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积极参与企业民主管理,通过职工代表大会、厂务公开等形式，让职工参与到企业决策经过中，为企业进步建言献策。
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开展“岗位练兵、技能比武”活动，进步职工技能水平，为企业培养一支高素质的职工队伍。
加强自身建设,提升工会影响力
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严格执行党风廉政建设责任制,加强工会经费管理，确保工会经费使用规范、透明。
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积极开展工会宣传教育职业,进步职工对工会的认同感和归属感。
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加强与上级工会的沟通联系,及时传达上级工会的职业要求，确保工会职业与上级工会保持一致。
两年来,我单位工会职业取得了显著成效，在今后的职业中，我们将继续以职工为中心，紧紧围绕企业中心职业，充分发挥工会组织的桥梁纽带影响，为企业进步贡献更大力量，谢谢大家！
