扶贫领域作风排查工作报告总结 扶贫领域作风排查工作报告 扶贫领域作风专项整治存在
为深入贯彻落实中央关于开展扶贫领域作风难题专项治理的决策部署，根据省、市、县有关职业要求，我们对扶贫领域作风难题进行了全面排查和整治,现将有关情况报告如下：
职业开展情况
我们成立了扶贫领域作风难题专项治理职业领导小组，制定了具体的实施方案，明确了职业目标、任务和措施，通过召开动员会、专题培训、发放宣传资料等形式，广泛宣传扶贫领域作风难题专项治理的重要意义和职业要求，进步了广大干部群众的想法认识和参与度，我们组织开展了扶贫领域作风难题自查自纠职业，对照中央和省、市、县有关要求，全面梳理排查存在的难题，建立了难题清单和整改台账，明确了整改措施和责任单位、责任人,确保难题整改到位。
存在的难题
在扶贫领域作风难题专项治理中，我们发现了一些难题,主要表现在下面内容多少方面：
- 想法认识不够深刻：少数干部对扶贫职业的重要性认识不足，存在畏难心情和等靠想法,职业积极性不高。
- 职业作风不够扎实：有的干部职业不深入、不细致，对贫困户情况掌握不全面、不精准，帮扶措施针对性不强,影响了扶贫职业成效。
- 担当灵魂不够强：个别干部在扶贫职业中存在不敢担当、不愿担当的难题，对一些难点难题和矛盾不敢碰硬,导致职业进展缓慢。
- 纪律觉悟不够强：少数干部在扶贫职业中存在违反纪律规定的行为，如虚报冒领、截留挪用扶贫资金等，损害了群众利益,影响了党和政府的形象。
整改措施
针对存在的难题,我们采取了下面内容措施进行整改：
- 加强想法教育：通过开展专题培训、警示教育等形式，加强对干部的想法教育，进步想法认识,增强责任感和使命感。
- 改进职业作风：要求干部深入基层、深入群众，了解贫困户实际情况，精准制定帮扶措施,切实进步帮扶成效。
- 强化担当觉悟：建立健全激励机制，鼓励干部担当作为，对敢于担当、实绩突出的干部给予表彰奖励，对不作为、乱作为的干部进行严肃问责。
- 加强纪律监督：严格执行扶贫领域各项纪律规定，加强对扶贫资金使用的监管，严肃查处++违法行为,切实维护群众利益。
下一步职业规划
下一步，我们将继续加大扶贫领域作风难题专项治理力度，进一步压实职业责任，强化职业措施，加强督促检查，确保难题整改到位，不断进步扶贫职业质量和水平，我们将以此次专项治理为契机，建立健全扶贫领域作风建设长效机制，推动扶贫干部作风持续好转,为打赢脱贫攻坚战提供坚定保障。
