央企团青年职业拓展资料？
2021年，央企团青年职业在党的领导下，紧紧围绕企业中心职业，以服务青年成长成才为目标，充分发挥团组织的桥梁纽带影响，取得了显著成效,现将2021年央企团青年职业拓展资料如下：
一、加强组织建设，提升团组织凝聚力
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优化团组织架构，选拔杰出青年担任团干部,增强团组织活力。
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开展团干部培训，进步团干部综合素质,增强团组织战斗力。
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加强团组织与青年员工的沟通交流，及时了解青年员工需求,进步团组织服务觉悟。
二、深化想法引领，坚定青年理想信念
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组织开展党史进修教育，引导青年员工坚定理想信念,传承红色基因。
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开展“青年大进修”行动，引导青年员工深入进修党的创新学说,进步政治素养。
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举办青年演讲比赛、征文活动等，激发青年员工爱国情怀,树立正确价格观。
三、聚焦青年成长，助力青年成才
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举办青年技能大赛、创新创业大赛等活动,为青年员工提供展示才华的平台。
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开展青年导师制度，为青年员工提供职业规划、技能提升等方面的指导。
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加强青年员工心理健壮教育，关注青年员工成长需求,助力青年全面进步。
四、强化服务觉悟，提升团组织服务水平
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深入开展“我为青年做件事”活动，解决青年员工实际困难,进步团组织服务水平。
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加强与青年员工的沟通交流，了解青年员工需求,提供特点化服务。
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开展青年志愿服务活动，引导青年员工积极参与社会公益事业,展现央企青年风采。
五、展望未来，推动央企团青年职业再上新台阶
2022年，央企团青年职业将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义想法为指导，紧紧围绕企业中心职业，以服务青年成长成才为目标，不断提升团组织凝聚力和战斗力,为推动企业高质量进步贡献青春力量。
2021年央企团青年职业取得了显著成效，但我们深知，成绩属于过去，未来任重道远，在新的一年里，我们将继续努力，为青年员工提供更加优质的服务，助力青年成长成才，为实现中华民族辉煌复兴的中国梦贡献央企青年力量！？
